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人力资源管理软件系统2017最新排行:推荐5大好用HR软件

时间:2017-10-24 21:10 来源:未知 作者:admin 点击:

年10月2017,月人力资源软件排名HRoot公布了当,社保类、人力资源新闻类、eHR类等七大榜单共分为招聘类、兼职类、实习类、职业社交类、,人力资源类别的软件基本涵盖了国内所有。

资源类软件的使用反馈榜单反映了市场对人力。件分类繁多人力资源软,研和观察中看但从市场调,选的是eHR类的软件企业最关注、最难挑,常管理中的嵌入型最强因为eHR在企业日,面的投入也更大企业往往在这方。公布机会借此榜单,根据自身的经验业内专业人士也,人力资源应用做了一番盘点对一些极致好用的eHR类,业参考以供企,更好的选择以便做出。

德国创立概况:,一的企业管理软件目前世界排名第,的企业管理思维和特点体现了德国人严谨规范。能稳定软件性,流程也标准化相对要求企业,型的成熟企业较适用于大。

能齐全l功,、日常运营的各个模基本包含了企业管理块

求沟通充分l前期需,很少出后期错

、后期服务优l实施团队质

上线、Oracll实施复杂、系统e

美国制造概况:,的竞争对手SAP最大,二大企业管理软件是目前世界上第,理风格:务实求真体现了美国人的管,效率追求,企业的实际需求做调整使用过程中可以根据,性高灵活,的多元化跨国公司适用于快速发展中。

灵活度高l产品,程标准化要求低对企业管理流,中各个阶段的实际需求可以紧随企业发展过程,行局部优化对流程进。

价格高昂l产品,等费用也居高不下后期的维护、服务,造成很大压力对企业的成本。

流程衔接性不好l与企业的业务,部分管理流无法支持程

国际Talent Spot研发的人力资源管理软件概况:国内领先的一站式人力资源解决方案供应商力德,资源6大模块功能覆盖人力,动审批、招聘、绩效、员工自助软件具体有组织、人事、考勤、薪酬、移,源管理系统打通人力资,始的全职业生命周期覆盖员工从入职开,琐事务中解脱出来彻底将HR从繁,心价值释放核。缺乏的中小型企业使用特别适用于人员比较。

能齐全l功,力资源管理乃至企业管理基础事务基本上用1个软件就能搞定所有人。

团队强大l研发,互联网精英共同组成由HR专家、IT、,人力资源管理的实际场景功能设计非常贴合企业。

企业端互动良好l员工自助端与,业管理的参与度提高员工对企。

价比高l性,以下免费50人。

轻的品牌l比较年,5年推出201,后期发期待展

力资源领域的功能l比较专注于人,业管理的其他领还未关注到企域

软件界的“网红”概况:人力资源,发展迅猛近年来,、Oracle展开厮杀以年轻之姿与大牌SAP,的人力资源软件服务商首家提出基于“云”。

层软件服务为基础l以多租户与底,软件深度绑用户无需与定

国企业使用l不适于中,速度慢访问。

大的企业管理软件商概况:亚太地区最,的形式整合功能模块以行业、管理流程,企业使用居多中大型制造类。

广、界面舒适友l软件开发面好

领先市场普遍水l绩效管理模块准

速度慢l上线,再安装插客户端需件

大使用体验良好的软件通过专业人士盘点的5,源管理软件时可遵循的一些标准我们不难总结出企业挑选人力资:

能齐全1、功,高人力资源管理效率能真正帮助企业提,省成本并且节;

活性强2、灵,企业发展的步伐可以跟随中小,足不同的需求在不同阶段满;

与公司端兼备3、员工端,性强互动,远来看从长,落实企业文化可以很好地,员管理激发全。

这其中不过,扑不破的真理还有一条颠,己的才是最好的那就是“适合自。人士建议”专业,体验都可以作为参考所有他人的盘点与,企业进行决策却不能代替,选择适合自己的进行试用企业可以在上述软件中,己需求根据自,对”的软件选择最“。

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